要求
災害派遣強化で増員要求＝自治体のニーズ高く－国交省 – 時事通信
国土交通省は、災害現場に駆け付け土木施設の被害状況調査や応急対策を行う「緊急災害対策派遣隊」（ＴＥＣ－ＦＯＲＣＥ）を強化するため、構...
災害派遣強化で増員要求＝自治体のニーズ高く－国交省 – 時事通信
ＴＥＣ－ＦＯＲＣＥは災害時に自治体を迅速に支援するため、０８年４月に創設。全国の８地方整備局職員らで組織し、１８年４月時点の登録人数は計...
【２０１８春闘】労組 定年延長、６０歳以上の処遇改善要求 (1/2ページ) – SankeiBiz
サービス産業を中心とした産別労組のＵＡゼンセンは、今春闘で経営側に対し６５歳への定年延長や、定年制の廃止を求めている。各労組は経営側との協議を加速し、２０２０年度からの実施を目指す。流通・サービス業では人手不足が深刻化しており、シニア社員の活用拡大に、経営側も一定の理解...
春闘 労組が定年延長、６０歳以上の処遇改善要求 シニア活用拡大へ整備加速 – SankeiBiz
政府も国家公務員の定年を段階的に６５歳に延長する方向で検討しており、シニアの活用拡大に向けた環境整備が進みそうだ。 サービス産業を中心とした産別労組のＵＡゼンセンは、今春闘で経営側に対し６５歳への定年延長や、定年制の廃止を求めている。各労組は経営側との協議を加速し、２０...
３０年春闘 定年延長や６０歳超の処遇改善が焦点 労組の要求広がる … – SankeiBiz
３０年春闘 定年延長や６０歳超の処遇改善が焦点 労組の要求広がる ...人手不足対策や技術継承などが企業にとっての大...
定年延長や６０歳超の処遇改善が焦点 労組の要求広がる シニア社員活用へ – 産経ニュース
今年の春闘では、労働組合側が働き方改革の一環として定年延長などを要求。一部企業ではすでに定年の６５歳への引き上げが実現しており、今後もシニア社...
基幹労連、ベア３５００円要求へ ６０歳以上の労働環境整備も – 産経ニュース
鉄鋼や造船重機などの労働組合で構成する基幹労連の神田健一中央執行委員長が５日、東京都内で会見し、平成３０年春闘方針を説明した。従業員の基本給を一律に引き...
基幹労連、ベア３５００円要求へ ６０歳以上の労働環境整備も – 産経ニュース
鉄鋼や造船重機などの労働組合で構成する基幹労連の神田健一中央執行委員長が５日、東京都内で会見し、平成３０年春闘方針を説明した。従業員の基本給を一律に引き...
ベア、２年で７０００円以上＝１８年春闘で要求へ－基幹労連 – 時事通信
鉄鋼や造船重機などの労働組合で構成する基幹労連が２０１８年春闘で、給与を底上げするベースアップ（ベア）に相当する賃金改善として、１８、１９年度の２年間...
清水建設、「SCクリーンシステム」開発 
茨城県廃棄物対策課、不法投棄に対して無人飛行機ドローン運用 
丹波市クリーンセンターが完成 
東北大開発、原発調査ロボ登場 
空港で働くクルマたち 
ユアテック、「安全啓発センター」開設 
相馬西道路の横川高架橋で橋桁を橋脚に乗せる架設作業始まる 
北海道・留萌管内の浜、初出荷 
IHI、香港渠務署向汚泥コンテナ搬送船竣工 
大船渡、震災遺構の時計塔を撤去 