処遇

2018年03月13日06:12 【その他の情報 , 重機】

【２０１８春闘】労組定年延長、６０歳以上の処遇改善要求 (1/2ページ) – SankeiBiz

サービス産業を中心とした産別労組のＵＡゼンセンは、今春闘で経営側に対し６５歳への定年延長や、定年制の廃止を求めている。各労組は経営側との協議を加速し、２０２０年度からの実施を目指す。流通・サービス業では人手不足が深刻化しており、シニア社員の活用拡大に、経営側も一定の理解...

2018年03月13日06:12 【その他の情報 , 重機】

政府も国家公務員の定年を段階的に６５歳に延長する方向で検討しており、シニアの活用拡大に向けた環境整備が進みそうだ。サービス産業を中心とした産別労組のＵＡゼンセンは、今春闘で経営側に対し６５歳への定年延長や、定年制の廃止を求めている。各労組は経営側との協議を加速し、２０...

2018年03月12日19:57 【その他の情報 , 重機】

３０年春闘定年延長や６０歳超の処遇改善が焦点労組の要求広がる ...人手不足対策や技術継承などが企業にとっての大...

2018年03月12日19:57 【その他の情報 , 重機】

今年の春闘では、労働組合側が働き方改革の一環として定年延長などを要求。一部企業ではすでに定年の６５歳への引き上げが実現しており、今後もシニア社...